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16.03.2023
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16.03.2023
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16.03.2023
Seminar: Grundlagen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) (Norderstedt)
Seit dem 1. Mai 2004 ist jeder Arbeitgeber in Deutschland nach §167 Abs. 2 SGB IV zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) verpflichtet, wenn ein/e Beschäftigte/r länger sechs Wochen (42 Tage) in den... mehr
Seit dem 1. Mai 2004 ist jeder Arbeitgeber in Deutschland nach §167 Abs. 2 SGB IV zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) verpflichtet, wenn ein/e Beschäftigte/r länger sechs Wochen (42 Tage) in den... mehr
16.03.2023
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16.03.2023
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16.03.2023
Seminar: Gesprächsführung im BEM (Norderstedt)
Seit dem 1. Mai 2004 ist jeder Arbeitgeber in Deutschland nach §167 Abs. 2 SGB IV zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) verpflichtet, wenn ein/e Beschäftigte/r länger sechs Wochen (42 Tage) in den... mehr
Seit dem 1. Mai 2004 ist jeder Arbeitgeber in Deutschland nach §167 Abs. 2 SGB IV zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) verpflichtet, wenn ein/e Beschäftigte/r länger sechs Wochen (42 Tage) in den... mehr
29.03.2023
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29.03.2023
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29.03.2023
Seminar: Grundlagen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) (Bordesholm)
Seit dem 1. Mai 2004 ist jeder Arbeitgeber in Deutschland nach §167 Abs. 2 SGB IV zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) verpflichtet, wenn ein/e Beschäftigte/r länger sechs Wochen (42 Tage) in den... mehr
Seit dem 1. Mai 2004 ist jeder Arbeitgeber in Deutschland nach §167 Abs. 2 SGB IV zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) verpflichtet, wenn ein/e Beschäftigte/r länger sechs Wochen (42 Tage) in den... mehr
29.03.2023
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29.03.2023
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29.03.2023
Seminar: Gesprächsführung im BEM (Bordesholm)
Seit dem 1. Mai 2004 ist jeder Arbeitgeber in Deutschland nach §167 Abs. 2 SGB IV zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) verpflichtet, wenn ein/e Beschäftigte/r länger sechs Wochen (42 Tage) in den... mehr
Seit dem 1. Mai 2004 ist jeder Arbeitgeber in Deutschland nach §167 Abs. 2 SGB IV zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) verpflichtet, wenn ein/e Beschäftigte/r länger sechs Wochen (42 Tage) in den... mehr
26.04.2023
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26.04.2023
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26.04.2023
WEBINAR: Grundlagen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
Seit dem 1. Mai 2004 ist jeder Arbeitgeber in Deutschland nach §167 Abs. 2 SGB IV zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) verpflichtet, wenn ein/e Beschäftigte/r länger sechs Wochen (42 Tage) in den... mehr
Seit dem 1. Mai 2004 ist jeder Arbeitgeber in Deutschland nach §167 Abs. 2 SGB IV zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) verpflichtet, wenn ein/e Beschäftigte/r länger sechs Wochen (42 Tage) in den... mehr
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Neuigkeiten
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06.04.2022
Unterstützung
Die GBS wächst immer mehr und ganz ohne Unterstützung komme ich einfach nicht mehr aus. Deshalb investiere ich seit Kurzem in die Zusammenarbeit mit einem Steuerberater. TTP Flensburg wird mich in Zukunft tatkräftig unterstützen. Ich freue mich auf die Zusammenarbeit.
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ÜBER MICH
Mein Name ist Finja Sandhop. Ich unterstütze und berate norddeutsche Unternehmen bei allen Fragen und Maßnahmen rund um die Themen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements.
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(M.A.) Finja Sandhop
Jacob-Nöbbe-Bogen 51
24939 Flensburg
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