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16.03.2023
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16.03.2023
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16.03.2023
Seminar: Grundlagen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) (Norderstedt)
Seit dem 1. Mai 2004 ist jeder Arbeitgeber in Deutschland nach §167 Abs. 2 SGB IV zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) verpflichtet, wenn ein/e Beschäftigte/r länger sechs Wochen (42 Tage) in den... mehr
Seit dem 1. Mai 2004 ist jeder Arbeitgeber in Deutschland nach §167 Abs. 2 SGB IV zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) verpflichtet, wenn ein/e Beschäftigte/r länger sechs Wochen (42 Tage) in den... mehr
16.03.2023
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16.03.2023
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16.03.2023
Seminar: Gesprächsführung im BEM (Norderstedt)
Seit dem 1. Mai 2004 ist jeder Arbeitgeber in Deutschland nach §167 Abs. 2 SGB IV zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) verpflichtet, wenn ein/e Beschäftigte/r länger sechs Wochen (42 Tage) in den... mehr
Seit dem 1. Mai 2004 ist jeder Arbeitgeber in Deutschland nach §167 Abs. 2 SGB IV zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) verpflichtet, wenn ein/e Beschäftigte/r länger sechs Wochen (42 Tage) in den... mehr
29.03.2023
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29.03.2023
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29.03.2023
Seminar: Grundlagen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) (Bordesholm)
Seit dem 1. Mai 2004 ist jeder Arbeitgeber in Deutschland nach §167 Abs. 2 SGB IV zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) verpflichtet, wenn ein/e Beschäftigte/r länger sechs Wochen (42 Tage) in den... mehr
Seit dem 1. Mai 2004 ist jeder Arbeitgeber in Deutschland nach §167 Abs. 2 SGB IV zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) verpflichtet, wenn ein/e Beschäftigte/r länger sechs Wochen (42 Tage) in den... mehr
29.03.2023
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29.03.2023
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29.03.2023
Seminar: Gesprächsführung im BEM (Bordesholm)
Seit dem 1. Mai 2004 ist jeder Arbeitgeber in Deutschland nach §167 Abs. 2 SGB IV zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) verpflichtet, wenn ein/e Beschäftigte/r länger sechs Wochen (42 Tage) in den... mehr
Seit dem 1. Mai 2004 ist jeder Arbeitgeber in Deutschland nach §167 Abs. 2 SGB IV zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) verpflichtet, wenn ein/e Beschäftigte/r länger sechs Wochen (42 Tage) in den... mehr
26.04.2023
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26.04.2023
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26.04.2023
WEBINAR: Grundlagen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
Seit dem 1. Mai 2004 ist jeder Arbeitgeber in Deutschland nach §167 Abs. 2 SGB IV zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) verpflichtet, wenn ein/e Beschäftigte/r länger sechs Wochen (42 Tage) in den... mehr
Seit dem 1. Mai 2004 ist jeder Arbeitgeber in Deutschland nach §167 Abs. 2 SGB IV zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) verpflichtet, wenn ein/e Beschäftigte/r länger sechs Wochen (42 Tage) in den... mehr
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Neuigkeiten
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19.03.2022
Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen
Im März unterstützt die GBS wieder einmal ein Unternehmen bei der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen.
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ÜBER MICH
Mein Name ist Finja Sandhop. Ich unterstütze und berate norddeutsche Unternehmen bei allen Fragen und Maßnahmen rund um die Themen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements.
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(M.A.) Finja Sandhop
Jacob-Nöbbe-Bogen 51
24939 Flensburg
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