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16.03.2023
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16.03.2023
Seminar: Grundlagen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) (Norderstedt)
Seit dem 1. Mai 2004 ist jeder Arbeitgeber in Deutschland nach §167 Abs. 2 SGB IV zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) verpflichtet, wenn ein/e Beschäftigte/r länger sechs Wochen (42 Tage) in den...   mehr
16.03.2023
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16.03.2023
Seminar: Gesprächsführung im BEM (Norderstedt)
Seit dem 1. Mai 2004 ist jeder Arbeitgeber in Deutschland nach §167 Abs. 2 SGB IV zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) verpflichtet, wenn ein/e Beschäftigte/r länger sechs Wochen (42 Tage) in den...   mehr
29.03.2023
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29.03.2023
Seminar: Grundlagen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) (Bordesholm)
Seit dem 1. Mai 2004 ist jeder Arbeitgeber in Deutschland nach §167 Abs. 2 SGB IV zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) verpflichtet, wenn ein/e Beschäftigte/r länger sechs Wochen (42 Tage) in den...   mehr
29.03.2023
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29.03.2023
Seminar: Gesprächsführung im BEM (Bordesholm)
Seit dem 1. Mai 2004 ist jeder Arbeitgeber in Deutschland nach §167 Abs. 2 SGB IV zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) verpflichtet, wenn ein/e Beschäftigte/r länger sechs Wochen (42 Tage) in den...   mehr
26.04.2023
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26.04.2023
WEBINAR: Grundlagen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
Seit dem 1. Mai 2004 ist jeder Arbeitgeber in Deutschland nach §167 Abs. 2 SGB IV zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) verpflichtet, wenn ein/e Beschäftigte/r länger sechs Wochen (42 Tage) in den...   mehr
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10.03.2022

Ab sofort ist die GBS Mitglied beim BBGM

Networking ist das A und O - deshalb ist die GBS nun u.a. Mitglied beim Bundesverband Betriebliches Gesundheitsmanagement e.V. [BBGM] .
Der BBGM ist ein selbständiger und unabhängiger Fachverband und steht für alle Themen der betrieblichen Gesundheit mit dem Ziel der Stärkung, Erhaltung und Wiederherstellung der Gesundheit und Leistungsfähigkeit von Mitarbeitenden und Führungskräften durch Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Der Fachverband bietet internen betrieblichen Fachkräften sowie externen Akteuren für die betriebliche Gesundheitsarbeit: Orientierung, Qualifizierung und fachbezogenen Austausch (insbesondere bei der Entwicklung gezielter Maßnahmen und eines Managementsystems). Der BBGM trägt durch seine Arbeit zur Weiterentwicklung und Professionalisierung des Fachgebietes bei, entwickelt Standards und setzt Leitplanken. Durch eine gezielte Einflussnahme auf die Qualifikation der handelnden Akteure, auf die Umsetzung von betrieblicher Gesundheitsarbeit sowie der dafür notwendigen politischen Rahmenbedingungen, gestaltet er die gesunde Arbeitswelt von morgen.



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