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Seminar: Gesprächsführung im BEM (Norderstedt)

Seit dem 1. Mai 2004 ist jeder Arbeitgeber in Deutschland nach §167 Abs. 2 SGB IV zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) verpflichtet, wenn ein/e Beschäftigte/r länger sechs Wochen (42 Tage) in den letzten 365 Tagen krank war. Für Beschäftigte ist die Mitwirkung am BEM freiwillig. Das Betriebliche Eingliederungsmanagement dient der Arbeitsplatzerhaltung sowie der Prävention von schweren Erkrankungen. Doch BEM-Gespräche zu führen ist gar nicht so leicht. Was darf ich fragen, was nicht? Wie gehe ich vor? All das klären wir in diesem Seminar

Inhalte des Seminars:
Das Haus der Arbeitsfähigkeit
Die Rollen und Aufgaben der Beteiligten im BEM
Konflikte als Chance sehen
Die ganz bestimmte Art zu fragen
BEM – Gespräche richtig führen – Theorie und Praxis
Der Gesprächsleitfaden und hilfreiche Checklisten

Ihr Nutzen:
Das Seminar liefert Ihnen einen hohen Wert für die betriebliche Praxis. Sie bekommen theoretische Ansätze und Wissen vermittelt, um das BEM auch in Ihrem Unternehmen erfolgreich zu implementieren und umzusetzen. Eine kleine Teilnehmerzahl bietet die Basis für einen intensiven Austausch und das Erarbeiten von Inhalten. Nach der Veranstaltung wird eine Teilnahmebescheinigung ausgestellt.

Ihre Investition:
299 Euro zzgl. Mehrwertsteuer; inkl. aller Lehr- und Lernmaterialien, Verpflegung am Seminartag

Veranstaltungsort:
Seminarhaus Norderstedt, Ulzburger Str. 201, 22850 Norderstedt

Melden Sie sich gerne an unter orga@geiht-good.de